2021年初会议圆满结束 -w66利来手机app官网

2021年2月27号上午公司“以目标审视改革、以目标引领改革、围绕目标推进改革”的思想，聚焦深层次矛盾和问题，着力打造“细化要求、量化考核、强化监督”的经营管理氛围主题，在行政楼五楼召开了2021年年初会议，此次会议有50多名公司骨干和青年员工到场。

会议分成三个重点部分，会议开始公司总经理对公司的1号2号文件进行了宣读，公司董事长李总制定2021年年度经营管理目标及年度重点工作安排，最后公司人事顾经理为公司流动人口子女积分量化入学进行讲解。

       此次会议上，董事长李总鼓励员工们时间决不会辜负担当实干的奋进者，只要我们咬住目标不放松、敢于担当不避难、埋头苦干不懈怠，